企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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24 2011-087月3日，特發(fā)三十年迎大運“特力杯”羽毛球單項賽在深圳市大生體育館舉行，共有9支代表隊、84名隊員參賽。經(jīng)過激烈角逐，男雙冠、亞、季軍分別由特發(fā)物業(yè)的陳秋波/陳少斌、集團公司的施長...
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10 2011-08——特發(fā)三十年迎大運羽毛球邀請賽記 1981年8月1日，深圳市特發(fā)集團有限公司的前身----深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展公司由廣東省委書記辦公會議批準成立。特發(fā)從3000萬元貸款起家，在深圳經(jīng)濟特區(qū)這片...
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22 2011-06企業(yè)經(jīng)理需要必備的知識結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理企業(yè)的能力。 人的知識和能力不是與生俱來的，要靠后天的學習和實踐獲得。 我們獲得知識的途徑無外乎兩個，即直接經(jīng)驗獲得知識和間接經(jīng)驗獲得知...
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22 2011-06市委李鴻忠書記關(guān)于領(lǐng)導干部建設(shè)的二十個“任”的精辟論述，我集團劉愛群董事長倡導的“企業(yè)用人德為首”等一系列經(jīng)營管理新理念，為企業(yè)高層管理人員的考核和選拔工作指明了方向。近兩年來，對企業(yè)高層管...
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22 2011-06房地產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)之一，市場廣闊，發(fā)展前景深遠。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市化進程的加快和居民置業(yè)及改善型需求的日益旺盛，房地產(chǎn)市場的需求日益擴大，在相當長的一個時期...