企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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15 2019-08做事是否靠譜，閉環(huán)很重要 看了一篇文章《一個(gè)人靠不靠譜，閉環(huán)很重要》，文中提到：我所理解的“靠譜”就是你把這事交給他之后完全不用操心后續(xù)，因?yàn)槟阒浪隙苈鋵?shí)，就算沒(méi)辦好，...
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15 2019-08把專業(yè)和服務(wù)帶給納稅人 在武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公共服務(wù)中心辦稅大廳綜合服務(wù)C25窗口前，特發(fā)政務(wù)員工汪郵正熱情地為納稅人辦理義務(wù)�！翱炭嚆@研，虛心好學(xué)”這是幾乎所有人...
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15 2019-08制度建設(shè)規(guī)范化，管理水平上臺(tái)階 “沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，任何一個(gè)企業(yè)，都要有自己系統(tǒng)的管理制度，以此來(lái)保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。而制度建設(shè)是企業(yè)需持之以恒且反復(fù)優(yōu)...
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15 2019-08淺談公文起草的幾點(diǎn)心得 起草公文具體來(lái)說(shuō)就是把握好四個(gè)方面，即總體構(gòu)思布局、搭建結(jié)構(gòu)“骨架”、充實(shí)新鮮“血肉”、注意詞句“細(xì)胞”。起草公文要充分考慮受眾感受，切實(shí)...
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15 2019-08各方努力匯成前行動(dòng)力 ——IPO工作片斷小記 實(shí)現(xiàn)IPO上市計(jì)劃目標(biāo)，是近幾年特發(fā)服務(wù)公司發(fā)展，擺在第一位的重大戰(zhàn)略任務(wù)，得到了特發(fā)集團(tuán)和市國(guó)資委的高度重視和大...