集團和系統(tǒng)企業(yè)舉辦豐富多彩的員工業(yè)余文化活動（4則）
發(fā)布日期:2015/12/14 16:16:15 | 瀏覽次數(shù):10716 來源:勝鵬、彭波、沈盛君/特發(fā)地產(chǎn)；李米馨/特力集團；姜海忠、朱堅勝/特發(fā)物業(yè)園山疊翠人雀躍——集團總部、特發(fā)地產(chǎn)員工拓展活動側(cè)記
11月6日，特發(fā)集團總部、特發(fā)地產(chǎn)員工相聚于園山腳下，共同體驗一場登山拓展活動。
有著深圳后花園美譽的園山風(fēng)景區(qū)，山巒起伏，溝谷蜿蜒幽深，森林蒼茫連綿，獨具生態(tài)特色。剛一下車，大家就被這眼前的景色吸引住，紛紛舉起手機拍照留影。
拓展活動之前，教練為大家營造彼此認識的氛圍，稱之為“破冰”，在短短幾分鐘時間里要完成隊列、分組、推薦隊長、命名隊名、設(shè)計隊徽等動作�！捌票边^程中隊員之間需要溝通、互動、形成默契，為接下來的游戲打好基礎(chǔ)。說時遲，那時快，隨即各隊隊名和隊徽集體亮相： “太陽隊”、“突擊隊”、 “公牛隊”、“犇牛隊”，響亮隊名頗有氣勢，卡通隊徽創(chuàng)意不凡。有趣的是，總部員工陳芳手一哆嗦，給“公牛隊”配上一個恰是豬臉的牛頭卡通，引來一片笑聲，被大家調(diào)侃為“肥牛隊”。
緊接著，“挑戰(zhàn)99秒”游戲比賽開始，各路隊員要在99秒內(nèi)完成“不倒森林”、“團隊的呼聲”和“歡跳大繩”比賽，以完成時間最短決出勝負。游戲的難度雖然不大，但要考驗隊員之間動作的協(xié)調(diào)性和默契性。比賽前，各隊隊員抓緊時間練習(xí)，大家跳著大繩、繞著口令……歡呼聲、腳步跳躍聲此起彼伏，場面熱鬧非凡。教練哨聲一響，比賽開始了，只見各隊在教練的監(jiān)督下做著規(guī)定動作，有的動作流暢一氣呵成，有的手忙腳亂失誤不斷。比賽中，原來訓(xùn)練有素的“公牛隊”在“不倒森林”環(huán)節(jié)上吃了大虧，隊員們克服不了緊張心里，頻頻失誤，來回折騰，耽誤不少時間，盡管他們在后面的游戲比賽中急起直追，卻未能扭轉(zhuǎn)敗局。相反，“犇牛隊”隊員的配合完美程度到了極致，游戲過程一路流暢，僅花66秒就完成三個游戲成為冠軍。地產(chǎn)公司婁紅財務(wù)總監(jiān)為每位冠軍隊員頒發(fā)蘋果獎品以示鼓勵。落敗的隊員只能看著他們津津有味地品嘗著勝利果實，口饞不已。
拓展活動到了考驗隊員體力和意志力的登山階段。隊員們跟隨教練的步伐，一路向山頂進發(fā)。從碧水潭開始，山路迂回曲折，石階級級向上，坡度陡峭，且山里樹木茂密不透風(fēng)，隊員們個個汗流浹背，體力消耗不少。在登山隊伍中，地產(chǎn)公司的陳平師傅尤為特別，腳穿皮鞋在沒有任何裝備的情況下，馬不停蹄一路往上登。也許年輕時當(dāng)過兵練就出硬朗的身體和不服輸?shù)亩分荆?span>56歲的他蹬起山路來讓很多年輕小伙難以超越，令人贊不絕口。
夕陽漸漸西下，拓展活動也將完美收官，但隊員們似乎游興未盡，三五成群相互嬉戲逗笑，大概因為想起剛才那個似牛非牛、似豬非豬的卡通仍在偷著樂吧，或是因為跳大繩游戲勾起那個跳著橡皮筋哼著童謠的孩提時代的美好回憶……但，偷樂也好，回味也罷，此次的拓展活動，隊員們能有所感、有所悟，讓思想的碰撞產(chǎn)生出智慧的火花，這正是開展拓展活動的初衷和成功之處。
奮勇拼搏，再創(chuàng)佳績——特發(fā)地產(chǎn)參加市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會第7屆羽毛球賽
11月7-8日，2015年深圳市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會第7屆羽毛球賽在桃苑學(xué)校體育館舉行，來自房地產(chǎn)行業(yè)24家企業(yè)144名運動員參賽，特發(fā)地產(chǎn)公司派出6名隊參賽。比賽分設(shè)單項賽和團體賽——男子單打、女子單打、男子雙打和男女混雙，并依據(jù)各隊單項成績的積分總和排出團體名次。
特發(fā)地產(chǎn)羽毛球隊在近幾屆比賽中均取得很好成績，是該項賽事的種子球隊，在本屆比賽傳統(tǒng)項目男子單打上依舊發(fā)揮出良好的競技水平，隊員沈盛君一路過關(guān)斬將，并在決賽中發(fā)揮出精湛球技，最終取得勝利，創(chuàng)下了該項賽事男子單打“五連冠”記錄。此外，隊員林碧婷獲得女單第二名，鄧秋平、黃惠宜獲混雙第四名。女單、男雙和混雙冠軍均被地鐵集團獲得。根據(jù)積分排名，特發(fā)地產(chǎn)羽毛球隊獲得團體亞軍的好成績。
通過參加市房協(xié)歷屆羽毛球大賽，特發(fā)地產(chǎn)公司不僅加深了與同行業(yè)的學(xué)習(xí)和交流，加強了相互間的了解，同時也展示了特發(fā)集團“積極、健康、向上”的企業(yè)文化，擴大了特發(fā)地產(chǎn)在行業(yè)內(nèi)的知名度。
挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊——特發(fā)珠寶產(chǎn)業(yè)事業(yè)部開展團隊拓展訓(xùn)練
11月8日，特力集團珠寶產(chǎn)業(yè)事業(yè)部在西點管理學(xué)院拓展訓(xùn)練基地進行為期一天以“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”為主題的團隊拓展活動。
活動以“提升執(zhí)行、主動擔(dān)當(dāng)、高效溝通”為目的，設(shè)定任務(wù)項目，通過團隊成員間的溝通與協(xié)作完成，給團隊建立溝通交流的機會，增加團隊融合，體會鎖定目標(biāo)，提升執(zhí)行力。
訓(xùn)練開始，團隊成員分為2組：平均年齡在30歲的“先鋒隊”、平均年齡在25歲的“哎呦不錯隊”。通過“信息傳遞”、“高空斷橋”、“穿越火線”等項目，在體驗奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，讓每個人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。
訓(xùn)練過程中也暴露了一些個人及團隊協(xié)作中存在的問題，大家在積極總結(jié)自己在訓(xùn)練中的感受的同時，也對這些問題如何解決提出了積極意見。
活動不僅僅是一次團隊拓展活動，而是一種文化，一種精神和一種理念的傳遞，更多的是一種思考，一種啟迪……
熔煉精神凝聚合力——記特發(fā)物業(yè)高績效團隊熔煉戶外培訓(xùn)
11月13日至14日，作為今年員工培訓(xùn)的重頭戲，特發(fā)物業(yè)組織公司管理層、本部員工及分支機構(gòu)副職以上人員，舉行主題為“特發(fā)物業(yè)高績效團隊熔煉”的戶外培訓(xùn)活動。
13日清晨7：30，多云間雨。特發(fā)物業(yè)團隊集合完畢，大巴車滿載歡聲笑語駛向拓展基地。見過培訓(xùn)教練后，大家換上了統(tǒng)一迷彩服，在教練的帶領(lǐng)下，開始了列隊分組、服從命令、遵守規(guī)則等訓(xùn)練及熱身游戲，為整個活動定下了基調(diào)：熔煉團隊精神、提高執(zhí)行力。
開始的分組、熱身和調(diào)動熱情的小游戲，通過團隊活動共同進退、共擔(dān)賞罰，讓大家逐漸有了團結(jié)協(xié)作、服從命令的意識，從身體狀態(tài)到思想意識上有了充分的融入，拓展培訓(xùn)活動也漸入佳境。
大家在教練的組織下迅速分成4個小組，共同推舉組長，并在組長的帶領(lǐng)下集思廣益，各小組完成了隊名、口號和隊旗的確定與制作。不一會兒，在團隊展示環(huán)節(jié)，四面隊旗迎風(fēng)飄揚，響亮的隊名和口號爭相喊起，個個振奮有力、精神抖擻，向著后面的培訓(xùn)項目組隊進軍、勇往直前!
在考驗團隊協(xié)作的挑戰(zhàn)150項目中，各小組要在150秒內(nèi)接受一系列看似難以完成的挑戰(zhàn)。3個項目的組合給團隊提出了全面挑戰(zhàn)，考驗著組長的統(tǒng)籌能力和小組成員的精誠合作精神。最終，在項目挑戰(zhàn)中，各小組配合緊密，順利完成了挑戰(zhàn)任務(wù)。通過相互配合快速增進人與人之間的關(guān)系，突破一些限制性觀念，體會融入團隊合作的成就感！
接下來是緊張刺激的高空挑戰(zhàn)，各小組成員要兩兩組隊，在其余組員的保險繩安全保護下，相互配合走過10米高臺的鋼絲繩，方為挑戰(zhàn)任務(wù)成功。要完成高空挑戰(zhàn)就必須克服畏高心理、信任隊友和相互幫扶。穿戴好安全防護裝置后，膽大心細的隊員男女兩兩搭配，前后麻利地登上爬梯，走上鋼絲繩，手拉著手，男隊員在前頭依次拉住上方三條垂落的繩子一步步前行，到達下一條繩子時便將繩子交接給后面的女隊員，憑借相互幫扶和緊密配合，前幾組隊員順利通過鋼絲繩贏得挑戰(zhàn)，獲得高臺下方的教練及隊員的歡呼和贊賞。雖然中途遇到小雨天氣的考驗，增加了挑戰(zhàn)的難度，但是畏高的隊員還是在大家的鼓舞和激勵下，勇敢走上高臺，一步步突破自我，贏得了屬于自己也屬于團隊的挑戰(zhàn)和榮譽。
最震撼感人的當(dāng)屬壓軸項目——翻越畢業(yè)墻。全體隊員要逐一翻越一方4.2米高的畢業(yè)墻，任誰都無法獨自翻越。只有一個方法：搭人梯爬過去！大家快速推選了總指揮，因為翻越畢業(yè)墻時除了總指揮，其余人不得說話，否則就要重新開始。因此總指揮必須和大家做好內(nèi)部溝通和作戰(zhàn)安排，翻越過程才能有序和高效。接下來是要選出充當(dāng)人梯的隊員，幾個壯實的隊員自愿站了出來。在確定了人員和作戰(zhàn)安排后，教練問總指揮需要多長時間才能全體翻越畢業(yè)墻。經(jīng)過謹慎斟酌，總指揮給出的時間是30分鐘。不過這時候還是有不少人都認為這個時間太短，要數(shù)十個人都翻越過去不太可能完成。然而一言既出，大家只能朝著這個目標(biāo)沖去。
計時開始，按照計劃第一個隊員依次踩上第一級人梯、第二季人梯，順利翻越畢業(yè)墻，之后他要負責(zé)將第二個隊員拉上并翻過畢業(yè)墻，然后共同幫助下面的隊員翻越畢業(yè)墻。隨后，大家踩著人梯的大腿、踏著肩膀，依次翻越畢業(yè)墻，其余的人在人梯周圍緊密地做好防護工作�；蛟S是感到時間緊迫，這時候的氣氛極為凝重而緊張，大小輕重不一的鞋子匆忙的踩著人梯往上攀爬。在翻越挑戰(zhàn)進行到差不多一半的時候，教練突然喊了暫停，他要大家停下來想一想：自己是否走得太匆忙，忽視了底下充當(dāng)人梯的隊友？你匆匆的腳步是否踩對了位置，底下的隊友是否需要我們關(guān)注和保護？沒有人理所當(dāng)然就該在底下充當(dāng)人梯！聯(lián)想到工作中，你是否也忽視了身邊的同事，忽略他們的感受、他們的默默付出？這時候，大家才意識到，底下充當(dāng)人梯的隊友或許會因空間擁擠而缺少空氣，會因大家的攀爬踩踏而可能受傷。這眼前的場景和突來的提問，有力地拷問著每個人的內(nèi)心，震撼著每個人的心靈，短暫的沉默后，是發(fā)自內(nèi)心深處的感動和感悟。經(jīng)過這個簡短的插曲，整個團隊的凝聚力、合作精神以及隊員間的感情空前高漲。后半程的挑戰(zhàn)在極其高效和默契的團隊協(xié)作中完成，隨著最后一個隊員翻越畢業(yè)墻，項目挑戰(zhàn)完成時間最終定格在8分鐘！這是一個讓人不敢相信的數(shù)字，比預(yù)定的30分鐘大大縮短了22分鐘。由此可見，團隊的能量是無窮盡的，只要大家團結(jié)協(xié)作，心往一處想，力往一處使，就能最大限度地激發(fā)和匯聚團隊正能量，贏得勝利！站在畢業(yè)墻下，大家一一擁抱致意、分享成功的喜悅，每個人的目光都充滿了真誠和暖意，感恩隊友的付出和幫助，感謝團隊的信任和支持。此情此景，一股股暖流涌動著，許多人留下了感動的淚水、喜悅的淚水。
團隊精神和執(zhí)行力，在不斷的嘗試中，完成了一次次挑戰(zhàn)，達成了一個個目標(biāo)。成功的喜悅、挫折的苦澀，隊友之間的關(guān)心和鼓勵、幕后英雄的默默付出，種種滋味交織，百感交集。一天的活動下來，大家仿佛身心都經(jīng)歷了一場洗禮，身體是疲憊的，但內(nèi)心卻涌動著更強大的力量。
活動第二天，是全程8.7公里的徒步山地越野。從上午9：00到下午2：30，整整5個多鐘頭的時間，這支大部分由辦公文職人員組成，年齡段橫跨50后到90后5個年齡段的團隊，終于在堅持和相互扶持中完成了這段翻山越嶺的跋涉。一路走來高低起伏，時而荊棘坎坷、時而正道坦途；時而感覺遮天蔽日，時而豁然開朗、風(fēng)景獨好。或許一開始許多人會被8.7公里這個數(shù)字嚇到，但在一番摸爬滾打后到達終點的那一刻，相信大家會對以后的自己有更多的信心，對未來也應(yīng)該報以更加美好的期盼。
兩天下來，無論是在私下的交談中，還是在交流會上，大家說的最多的就是感謝公司組織了這一次充滿意義和正能量的團隊培訓(xùn)活動，讓大家對于平時一些老生常談的道理有了更新的認識、更切身的體驗，對每天工作在我們身邊的同事有了更深的了解。通過這次培訓(xùn)活動，團隊精神深植大家心中，鞭策著每一個人以更強的執(zhí)行力，為特發(fā)物業(yè)的發(fā)展事業(yè)添磚加瓦，貢獻自己的力量。