集團(tuán)舉辦“向我看齊，我代表特發(fā)”沙龍
發(fā)布日期:2020/7/31 16:32:55 | 瀏覽次數(shù):11181 來源:周玲/集團(tuán)黨委辦公室為辦好集團(tuán)“向我看齊，我代表特發(fā)”宣講活動，加深集團(tuán)員工對活動的理解，集團(tuán)于7月6日下午在總部舉辦“向我看齊，我代表特發(fā)”沙龍，集團(tuán)各單位企業(yè)文化工作人員共60人參加活動。
首先，集團(tuán)黨委辦公室周玲就“向我看齊，我代表特發(fā)”宣講活動流程向大家進(jìn)行了講解和答疑，并就活動的目的、實現(xiàn)方式，以及宣講內(nèi)容要求和大家進(jìn)行了分享交流。本次活動的目的是要將集團(tuán)企業(yè)文化落地，將理念變?yōu)榭吹靡娒弥男袨�，“變無形為有形”�；顒拥膶崿F(xiàn)方式主要是“自薦宣講”，關(guān)鍵在“自薦”的過程，要求全員對標(biāo)文化，結(jié)合在特發(fā)的成長感悟、奮斗經(jīng)歷，分享、推薦個人積極踐行特發(fā)文化的典型行為、故事。自薦宣講過程以“向我看齊”激發(fā)員工踐行文化的內(nèi)生動力，以人人宣講、示范“我代表特發(fā)”相互影響，帶動行為優(yōu)化，推動全員對特發(fā)文化的宣講、傳播和踐行，使文化理念變?yōu)閱T工的實際行動。
隨后，集團(tuán)黨委辦公室主任陳忠煉和大家一起交流分享，他深入淺出，結(jié)合特發(fā)企業(yè)文化建設(shè)以及近年來開展的企業(yè)文化活動案例，從什么是文化、怎么做文化、企業(yè)文化建設(shè)必經(jīng)的“樹魂、塑形、見行”三個階段，以及如何“造勢、應(yīng)勢、借勢”來宣貫特發(fā)文化等方面出發(fā)，帶著大家一起探討做企業(yè)文化的邏輯。他一邊講，一邊問，和大家密切互動，既有理論層面的具體指導(dǎo)，也有實操層面的實用方法，讓現(xiàn)場的企業(yè)文化工作者受益良多。
整場沙龍別出心裁、內(nèi)容豐富。參加人員表示，通過這次沙龍，對集團(tuán)“向我看齊，我代表特發(fā)”活動流程更清晰明了，對活動的目的、實現(xiàn)方式、宣講要求都有了更深入的理解，同時增長了企業(yè)文化專業(yè)知識。本次沙龍達(dá)到了預(yù)期的效果，也為集團(tuán)“向我看齊，我代表特發(fā)”活動順利開展提供了保障。