我在特發(fā)成長的日子
發(fā)布日期:2020/9/1 14:41:04 | 瀏覽次數(shù):11102 來源:姚錦豪/特發(fā)信息光纜制造中心時間總是稍縱即逝，俯仰之間，來到特發(fā)信息已經(jīng)整整2年了，在這2年里，個人能力得到了大幅提升。
一、在特發(fā)逐漸成長
2015年6月我參加了高考，考上了華南農(nóng)業(yè)大學，于2018年畢業(yè)，通過校招投身特發(fā)信息大家庭中。初入特發(fā)信息，心情激動中透著一絲緊張。剛入特發(fā)信息，對光纜一竅不通，根本不知道自己會做什么，公司為我們每個大學生配備了培訓導師和規(guī)劃了理論學習、實操和公共等一系列豐富的培訓課程，讓我們快速的融入特發(fā)這個大家庭。那時被安排到開發(fā)部門當工藝助理，每天到生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)助生產(chǎn)一線員工開機、調(diào)試，跟著工藝師查流程、查質(zhì)量，只要涉及光纜生產(chǎn)流程的部門都實習過，從無知到知之甚多。感恩公司在我成長路上給予我的培養(yǎng)與支持，讓我有了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實、生活的快樂。
二、日新月異，成為技術骨干
科學技術日新月異，很慶幸趕上了好時機，能夠在特發(fā)信息技術創(chuàng)新的濃厚氛圍中不斷學習和進步。2018年底，光纜事業(yè)部和電力光纜事業(yè)部合并成立了光纜制造中心，那時我分配到了電力光纜板塊做光纜設計，要求既要懂生產(chǎn)工藝，又要懂設計，對我來說是一個鍛煉和提升綜合能力的好機會。此時，剛好公司正在推行精益生產(chǎn)項目，我成為焦點課題的項目組成員，參加了2號車間某工序的攻關項目。該工序的生產(chǎn)效率一直以來都是影響生產(chǎn)的“短板問題”，針對該問題，我和工藝團隊、設備部門認真討論、反復研究，研究制定了一系列改善措施，并得到了實踐認證，較大程度地提高了現(xiàn)場工作質(zhì)量合格率，縮短了作業(yè)時間，提高了工作效率，回想起來很有成就感。
三、多彩文化活動，增進友誼
入職特發(fā)后讓我印象最深的是特發(fā)非常注重發(fā)揮企業(yè)文化建設，組織開展不同形式的學習和文化活動。公司每年都會組織籃球、羽毛球、登山拓展、征文等企業(yè)文化活動，開展關愛員工等志愿活動。通過這些活動，我認識了很多好友，促進了同事值之間的交流。還記得2018年剛來到特發(fā)信息，剛好趕上了一年一度的籃球比賽活動，我有幸成為隊員，剛開始組隊盡管大家相互不熟悉，傳球失誤是在所難免的，但大家沒有抱怨與指責，而是舉手投足傳遞信任，不斷交流戰(zhàn)術和細節(jié)，展示特發(fā)人“集眾人之智、聚全員之力 、成共同之業(yè)”的團隊精神。
疫情當前，特發(fā)信息的黨員干部眾志成城、同心同力，構筑了一座堅實的防疫戰(zhàn)斗堡壘。在黨支部的號召下，我主動參加了光纜制造中心支部的防疫先鋒隊，參加了公司的門崗值守、飯?zhí)镁S持秩序等。這是一場抗疫硝煙的戰(zhàn)爭，更加讓我深刻明白黨員干部的責任和使命，也讓我在特發(fā)成長的日子里，充滿了對公司的深厚感情。我是特發(fā)人，我為此而驕傲和自豪。