“學(xué)習(xí)是企業(yè)生命的源泉，真正出色的企業(yè)，是學(xué)習(xí)型的企業(yè)”。特發(fā)黎明鎰清公司充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性，組織開展了“基層員工上講臺(tái)”活動(dòng)，鼓勵(lì)基層員工分享及交流本職工作及個(gè)人擅長領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為全體員工提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，提升全員素質(zhì)。
“基層員工上講臺(tái)”活動(dòng)以專題講座和自由選題相結(jié)合的形式。所講的內(nèi)容、范圍并無嚴(yán)格限制，講的題目可大可小，可緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營管理和崗位工作的實(shí)際，也可將社會(huì)文化、行業(yè)政策、工作學(xué)習(xí)、家庭婚姻、子女教育等方面的感悟和知識(shí)作為分享及交流的內(nèi)容。參與進(jìn)來的員工廣泛搜集素材，制作PPT課件，使講課取得了好的效果。
通過“基層員工上講臺(tái)”這個(gè)平臺(tái)，公司員工不僅達(dá)到了增長知識(shí)、擴(kuò)大視野、互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，同時(shí)也鍛煉了語言組織能力、臨場應(yīng)變能力和思維策劃能力等，拉近了全體員工彼此間的距離，增進(jìn)了溝通和友誼。
