“紅海”中拓“藍�！�，中天科技發(fā)展之路——中天科技參觀學(xué)習(xí)體會
發(fā)布日期:2015/10/27 9:57:51 | 瀏覽次數(shù):4604 來源:彭永年/特發(fā)信息電力光纜事業(yè)部
2015年《光纖復(fù)合架空相線施工及運行管理規(guī)范》電力行業(yè)標準審查會在江蘇南通中天科技公司舉行，我公司作為行業(yè)代表參加了此次會議，并于會后實地參觀了中天科技，其技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈布局、企業(yè)文化等都值得我們借鑒學(xué)習(xí)。
一、注重研發(fā)實力
“特種光纜找中天”、“特種導(dǎo)線找中天”在業(yè)界廣為流傳，中天科技的特種線纜囊括了目前世界上最新產(chǎn)品和最新技術(shù)。中天科技堅持自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品研發(fā)，較好地解決了企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中的關(guān)鍵性問題，順利實現(xiàn)了確立自有核心技術(shù)、成果孵化、持續(xù)創(chuàng)新、規(guī)模經(jīng)營的技術(shù)創(chuàng)新之路。中天科技的技術(shù)創(chuàng)新首先是解決技術(shù)獲得問題。一是通過在高等學(xué)府和科研機構(gòu)密集、技術(shù)信息廣泛的南京、上海等地建立研究所，與當(dāng)?shù)乜蒲袡C構(gòu)合作，建立起產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合體，解決一部分技術(shù)來源；二是實施“精英路線“，實施高級人才引進工程；三是開展國際技術(shù)合作，利用國外先進技術(shù)，將國際最新技術(shù)與公司產(chǎn)品開發(fā)融為一體，以增強公司產(chǎn)品的擴充與升級能力，保持與世界水平同步。其次是將研發(fā)管理科學(xué)化、規(guī)范化。提出戰(zhàn)略規(guī)劃，由總工辦、新品開發(fā)部、技術(shù)研發(fā)中心共同負責(zé)的決策管理體系保證了技術(shù)創(chuàng)新的順利進行。研發(fā)管理的主要運作機制主要包含兩方面，一是資金保障機制，公司每年投入大量資金用于研發(fā)；二是產(chǎn)品管理機制，將產(chǎn)品開發(fā)分成系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試三個部分，使開發(fā)工作與市場需求緊密結(jié)合，加強研發(fā)管理的有效性。目前中天科技已承擔(dān)70多項國家863和火炬計劃項目，開發(fā)出600多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國家級新產(chǎn)品與專利。
二、多元化的產(chǎn)業(yè)鏈
中天科技經(jīng)過二十多年的積累，已在國內(nèi)光纖光纜行業(yè)內(nèi)名列前茅，尤其是特種光纜的市場占有率一直保持行業(yè)前列。在光通信產(chǎn)業(yè)鏈上，中天科技具有獨特的優(yōu)勢，且一直向通信終端設(shè)備、光纖、光纜、電線、電纜、導(dǎo)線及相關(guān)材料和附件配套延伸，特別是在光纖預(yù)制棒、海底線纜等領(lǐng)域擁有出色的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。在光纖預(yù)制棒領(lǐng)域中天科技通過引進、消化、吸收日立技術(shù)，自主創(chuàng)新，開發(fā)了“超大尺寸全合成光纖預(yù)制棒”系列，引領(lǐng)了中國民族光纖光纜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在海底線纜方面，中天科技很早便取得了UJ、UQJ兩個深海光纜國際認證，成功打破國際壟斷，進入世界海纜企業(yè)俱樂部。另外，在新能源、新業(yè)務(wù)方面中天開發(fā)的高精度紫銅板、合金銅帶、無縫銅管、微網(wǎng)發(fā)電、太陽能背板材料、鋰離子電池等領(lǐng)域也有不俗的成績。
三、“紅�！弊呦颉八{�！�，堅持“走出去”的市場戰(zhàn)略
中天堅持“走出去”戰(zhàn)略，在光通信市場需求持續(xù)增長的背景下，成立專門團隊開拓國際市場。經(jīng)過十多年市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和供貨業(yè)績的積累，中天科技已成為全球10大線纜制造商，通信產(chǎn)品出口量位居國內(nèi)同行前茅，特別是復(fù)合架空地線、海纜等產(chǎn)品為行業(yè)內(nèi)第一個銷往國際市場廠商。目前，中天科技海纜產(chǎn)品主要銷往中東、歐洲等地區(qū)，也有部分產(chǎn)品進入美國和印度尼西亞市場，在全球設(shè)立42個辦事處，產(chǎn)品覆蓋108個國家和地區(qū)，實現(xiàn)了無盲點全球銷售網(wǎng)絡(luò)的布局。同時，中天科技已在印度、巴西、烏茲別克斯坦設(shè)立工廠，實現(xiàn)“走出去”、“優(yōu)網(wǎng)絡(luò)”戰(zhàn)略方針，境外收入持續(xù)保持快速增長。據(jù)其2014年年報，中天科技海外營業(yè)收入已達13億元。
四、以企業(yè)文化構(gòu)建人才“內(nèi)育”機制
優(yōu)秀的人才資源是中天科技最核心的軟實力，而科研碩果層出不窮，靠的也是完善的人才激勵機制，以及鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化等要素，激勵機制為員工搭建實現(xiàn)自我價值的舞臺。中天科技企業(yè)文化的精髓：“產(chǎn)業(yè)報國的企業(yè)胸懷，自主創(chuàng)新的企業(yè)準則，一絲不茍的企業(yè)精神，貼近客戶的企業(yè)宗旨，以質(zhì)立足的企業(yè)方針”。這五個方面從不同角度詮釋中天科技完整的企業(yè)文化體系，推動中天科技一步步發(fā)展到如今。不得不提的是，中天科技還建立了“企業(yè)資料電子交流平臺”，大家平時在工作過程中涉及到的一些工作經(jīng)驗等都可以在平臺上進行共享，還可根據(jù)文檔權(quán)限進行知識查詢。目前，已慢慢積累了越來越多的知識文檔形成了“知識倉庫”，成立了相關(guān)部門專門管理“電子平臺”并形成了相關(guān)制度，員工有好的文檔都會匯總平臺，培養(yǎng)了員工“知識共享”習(xí)慣，逐漸形成了“互相學(xué)習(xí)，共同進步”的良好氛圍，有效地提高了員工的綜合素質(zhì)。
中天科技從一家不起眼的民營企業(yè)，發(fā)展成長為中國電子信息100強、中國民營企業(yè)500強、年銷售收入超過100億元的高新技術(shù)企業(yè)，只用了23年，是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣，對于公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展具有很好的借鑒意義意義。個人覺得我們?nèi)蘸笮枰谝韵聨讉�方面發(fā)揚光大：
（一）堅定信心，做大做強做優(yōu)纖纜主業(yè)
纖纜產(chǎn)業(yè)是特發(fā)信息的核心產(chǎn)業(yè)，收入的絕大部分來源于纖纜產(chǎn)業(yè)，而且公司的資源和實力也集中于纖纜產(chǎn)業(yè)，在業(yè)界耕耘多年，具有一定品牌知名度和競爭優(yōu)勢，因此不可能退出現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，相反，特發(fā)信息應(yīng)該以纖纜產(chǎn)業(yè)為根本，加固競爭優(yōu)勢，堅定信心、不遺余力把纖纜產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu)。
（二）緊跟政策形勢，擴大海外戰(zhàn)略
在光通信市場需求持續(xù)增長的背景下，國內(nèi)廠商先后擴大了光纖光纜的產(chǎn)能，使國內(nèi)光通信行業(yè)呈現(xiàn)更加激烈競爭趨勢，因而“走出去”已經(jīng)成為特發(fā)信息必然戰(zhàn)略，將海外戰(zhàn)略上升到最高級的戰(zhàn)略高度，切實推進海外戰(zhàn)略布局，緊抓“國家一帶一路”倡議項目建設(shè)機會，提高產(chǎn)品的銷售渠道，擴大海外市場收入。
（三）以創(chuàng)新為主導(dǎo)，完備產(chǎn)業(yè)鏈條
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，企業(yè)發(fā)展要不斷尋求藍海市場，尋求新的利潤增長點，開發(fā)新產(chǎn)品，涉足新業(yè)務(wù)。特發(fā)信息著眼長遠發(fā)展戰(zhàn)略，要高出現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)考慮問題，發(fā)揮現(xiàn)有資源能力最大化，以創(chuàng)新推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，積極延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈完整性，實現(xiàn)特發(fā)信息多元化、多模式、多產(chǎn)業(yè)、多支撐的快速發(fā)展之路。
（四）擴大市場布局，提升產(chǎn)能實力
特發(fā)信息在重慶設(shè)立了光纜新生產(chǎn)基地，開啟了產(chǎn)業(yè)布局的步伐，但相較于龍頭企業(yè)，步伐還不夠大，也不夠快。根據(jù)市場發(fā)展的速率，特發(fā)信息必須擴充產(chǎn)能，滿足企業(yè)達到安全產(chǎn)能，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)，進一步穩(wěn)定市場占有率，穩(wěn)步實現(xiàn)纖纜主業(yè)做大做強，向纖纜主業(yè)做優(yōu)邁進打好堅實基礎(chǔ)。
（五）以企業(yè)文化指引，以奮斗者為本
在競爭日趨激烈的市場背景下，企業(yè)要生存、發(fā)展，必須要內(nèi)有凝聚力，外有競爭力。企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。因此，抓好企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。為了造就一支一流的員工隊伍，增強核心競爭力，應(yīng)不斷提高員工的綜合素質(zhì)素養(yǎng)，激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，培養(yǎng)員工與特發(fā)信息的共同愿景，增進員工對企業(yè)的感情，努力喚起廣大員工的主人翁精神，促使員工盡主人責(zé)，管主人事，自覺維護特發(fā)信息的利益和形象。在“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展階段，公司要注重啟發(fā)，以文化引導(dǎo)人；學(xué)習(xí)思考，以文化領(lǐng)悟人；尊重理解，以文化凝聚人；競爭創(chuàng)造，以文化激勵人；要把“實現(xiàn)客戶價值，以奮斗者為本”作為宗旨與目標。只有實現(xiàn)客戶價值，才能實現(xiàn)特發(fā)信息的價值，才能實現(xiàn)員工與特發(fā)信息的共同夢想。