精準(zhǔn)扶貧在行動(dòng)，走訪慰問(wèn)暖人心——特發(fā)信息、特發(fā)地產(chǎn)實(shí)地走訪調(diào)研李白村等3則
發(fā)布日期:2017/5/23 9:40:21 | 瀏覽次數(shù):4941 來(lái)源:張雖/特發(fā)信息；周爽/特發(fā)地產(chǎn)；黃勝鵬/駐村工作隊(duì)
5月16日，特發(fā)信息領(lǐng)導(dǎo)班子成員率特發(fā)信息相關(guān)人員前往特發(fā)集團(tuán)對(duì)口幫扶村——河源市東源縣上莞鎮(zhèn)李白村走訪調(diào)研，了解村民實(shí)際需求，獻(xiàn)愛心、盡責(zé)任，為他們出謀劃策，解決實(shí)際困難。
特發(fā)信息領(lǐng)導(dǎo)班子一行在集團(tuán)駐村工作隊(duì)黃勝鵬隊(duì)長(zhǎng)和村委干部的帶領(lǐng)下，實(shí)地考察并溝通了李白村小學(xué)、魚塘、佛手瓜基地及文化廣場(chǎng)項(xiàng)目，并與村委班子成員進(jìn)行了座談。特發(fā)信息董事長(zhǎng)王寶在座談會(huì)上表示，特發(fā)信息一方面將完成集團(tuán)交付的相關(guān)任務(wù)，另一方面將充分利用特發(fā)信息在通信行業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)信息化手段為李白村做出切實(shí)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研，特發(fā)信息提出了“送信息技術(shù)進(jìn)村、建設(shè)智慧村莊”的構(gòu)思，期待實(shí)現(xiàn)全村免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)覆蓋，并引入網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，讓孩子和村民享受到專業(yè)化、現(xiàn)代化的教育。
最后，王寶一行對(duì)李白村部分貧困家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，與他們親切交流，認(rèn)真聽取他們的困難，并表示特發(fā)信息將盡力最大努力去幫助他們。
此次深入走訪調(diào)研，不僅進(jìn)一步了解了李白村的村情，也為特發(fā)信息結(jié)合實(shí)際自身優(yōu)勢(shì)更加全面地開展扶貧工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特發(fā)信息將持續(xù)跟進(jìn)相關(guān)扶貧工作，給李白村解決實(shí)際問(wèn)題，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，盡快過(guò)上小康生活。
特發(fā)地產(chǎn)黨支部入駐李白村實(shí)地調(diào)研
為落實(shí)好集團(tuán)黨委分配的2017 年扶貧工作任務(wù)——村容村貌項(xiàng)目，5月10-12日，特發(fā)地產(chǎn)黨支部專門安排由公司建筑設(shè)計(jì)、園林景觀等工程專業(yè)人員組成的工作組前往李白村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
調(diào)研期間，工作組對(duì)李白村進(jìn)行了全面的實(shí)地勘察，與集團(tuán)駐村工作隊(duì)、李白村“兩委”、李白小學(xué)等相關(guān)人員進(jìn)行了座談、收集意見，走訪過(guò)程中了解了部分當(dāng)?shù)鼐用竦膶?shí)際訴求。
下一步，特發(fā)地產(chǎn)黨支部將根據(jù)此次實(shí)地調(diào)研取得的第一手材料，制定李白村村容村貌整治初步方案，并有序推進(jìn)實(shí)施，確保扶貧工作任務(wù)圓滿完成。
集團(tuán)總部員工開展駐村教育實(shí)踐活動(dòng)
根據(jù)集團(tuán)黨委制定的精準(zhǔn)扶貧教育實(shí)踐“九個(gè)一”系列活動(dòng)計(jì)劃，從2017年5月至2018年6月，集團(tuán)將安排總部部門副職及以下員工輪流進(jìn)駐李白村，參與扶貧工作，每期進(jìn)駐1-2人，時(shí)間1-2 周。
5 月8—12 日，集團(tuán)黨辦張正治為第一批進(jìn)駐員工，參與扶貧第一線工作，與駐村工作隊(duì)同住、同吃、同工作，體驗(yàn)農(nóng)村生活，感受精準(zhǔn)扶貧的重大責(zé)任和工作的艱辛。主要任務(wù)是協(xié)助駐村工作隊(duì)錄入扶貧信息平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；深入貧困戶家庭了解貧困戶需求；幫助貧困戶解決實(shí)際困難；參與集團(tuán)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施、跟蹤、監(jiān)督；按照扶貧工作隊(duì)的安排參與其他扶貧工作，等等。
參與駐村扶貧教育實(shí)踐活動(dòng)，是集團(tuán)培養(yǎng)和鍛煉員工的一項(xiàng)重要舉措，有助于培養(yǎng)員工吃苦耐勞、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，以及不畏艱險(xiǎn)、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，是員工成長(zhǎng)與發(fā)展的“加油站”。