深圳市特發(fā)集團有限公司 公開選聘副總裁公告
發(fā)布日期:2020/12/17 19:43:45 | 瀏覽次數(shù):10285 來源:集團人力資源部一、公司簡介
特發(fā)――因特區(qū)而生，因發(fā)展而強。
深圳市特發(fā)集團有限公司（以下簡稱“特發(fā)”）是我國改革開放、設(shè)立經(jīng)濟特區(qū)的歷史產(chǎn)物。1981年8月1日，由廣東省委書記辦公會議決定成立深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展公司（特發(fā)集團的前身，2005年3月更名），行使廣東省經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展公司在深圳的企業(yè)職能，是深圳市最早的國有大型綜合性企業(yè)集團。
今天的特發(fā)，正處于深化改革、轉(zhuǎn)型升級的跨越式發(fā)展階段。目前主要開展5G通信及相關(guān)設(shè)備制造、商務(wù)服務(wù)、旅游及房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)，擁有12家直管的核心企業(yè)，其中高科技工業(yè)類企業(yè)3家，旅游類3家，地產(chǎn)物業(yè)類2家，珠寶服務(wù)類2家，平臺投資類2家；其中上市公司4家（特發(fā)信息、特力集團、麥捷科技、特發(fā)服務(wù)）。
截至2020年6月，特發(fā)集團注冊資本金35.83億元，資產(chǎn)總額296.18億元，凈資產(chǎn)140.64億元。2019年實現(xiàn)營業(yè)收入85.20億元，利潤總額11.29億元。高科技研發(fā)方面，特發(fā)集團目前擁有國家級技術(shù)中心1家，院士工作站1處，省級企業(yè)技術(shù)中心3個，省級工程技術(shù)中心2個，國家級高新技術(shù)企業(yè)20家，專利500余項。麥捷科技于2018年獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。
因改革成效顯著，2018年被國務(wù)院國資委列入“雙百行動”試點企業(yè)，并先后獲得“廣東企業(yè)500強”“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”“改革開放40周年廣東省優(yōu)秀企業(yè)”“廣東省優(yōu)秀自主品牌”“深圳企業(yè)100強”“深圳知名品牌”“深圳品牌百強”“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”（唯一國企入選）“深圳市房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)品牌價值企業(yè)”“深圳市行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)桿企業(yè)”“深圳文化名片”等殊榮和獎項。
“十四五”期間，特發(fā)集團將依托優(yōu)質(zhì)的城市核心資源和上市公司資源，聚焦信息科技產(chǎn)業(yè)國產(chǎn)化與灣區(qū)城市空間升級運營兩個領(lǐng)域，成為“戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市空間升級核心骨干”，爭當(dāng)“現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)標(biāo)桿”，打造“雙千億”產(chǎn)業(yè)集團，服務(wù)人民美好生活。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，擬面向深圳市國資系統(tǒng)公開選聘副總裁，現(xiàn)公告如下：
二、選聘崗位及職責(zé)
（一）選聘崗位
特發(fā)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展副總裁1名
（二）崗位職責(zé)
分管智慧與信息化部、資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部、基金事業(yè)部，協(xié)助總裁負(fù)責(zé)集團信息化規(guī)劃與建設(shè)、集團資源性資產(chǎn)租賃和運營、產(chǎn)業(yè)基金投資和管理等；負(fù)責(zé)制定分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃和具體策略，組織各項日常工作開展，落實董事會要求，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。
三、報名條件
（一）基本條件
1、政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)定。
2、職業(yè)素養(yǎng)好，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3、專業(yè)素養(yǎng)高，管理知識和經(jīng)驗豐富，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力以及團隊建設(shè)能力，創(chuàng)新能力強。
4、工作業(yè)績突出，有良好的履職記錄。
（二）任職條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，50周歲以下。
2、具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷。擔(dān)任深圳市屬直管企業(yè)高管，或中層正職3年以上；擔(dān)任深圳區(qū)屬直管企業(yè)正職3年以上。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力。
4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
5、《公司法》和有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)以及公司《章程》規(guī)定的資格條件。
以上年齡、任職計算時間截至2020年12月31日。同等條件下，年輕、工科背景或行業(yè)經(jīng)歷、有相關(guān)崗位分管經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）不得報名情形
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2、處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
5、其他不適宜的情形。
四、選聘流程
本次選聘分為報名、簡歷篩選、資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）、決定聘用等主要環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
五、管理方式
（一）采取契約化管理。簽訂《契約化管理合同》，聘用周期與董事會聘期保持一致，約定崗位職責(zé)、薪酬管理、績效考核以及退出方式等。新任職人員試用期1年，試用期滿后，由公司董事會組織實施考核評價。經(jīng)試用期考核，勝任本職工作的，正式聘用；不能勝任本職工作的，解除聘用職務(wù)。
（二）實行薪酬協(xié)商制，根據(jù)崗位要求、經(jīng)營目標(biāo)、行業(yè)薪酬水平等情況，參照市場標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定薪酬水平，根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：即日起至12月24日17:00止。
（二）方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。
1.現(xiàn)場報名地址：深圳市福田區(qū)深南大道1006號深圳國際創(chuàng)新中心A座30樓，朱女士收。
2.報名咨詢及郵箱：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00，咨詢電話：0755-82080997,15019475176（朱女士），郵箱：zhux@sdg.com.cn
（三）報名材料
1、應(yīng)聘報名表（附近期藍(lán)底大一寸證件照片2張或電子版照片）；
2、個人簡歷、業(yè)績介紹（3000字以內(nèi)，WORD格式，含報名者工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團隊規(guī)模及業(yè)務(wù)體量、績效、業(yè)內(nèi)和社會認(rèn)可度等情況）；
3、相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、任現(xiàn)職文件、職稱證書及相關(guān)證明材料的復(fù)印件（網(wǎng)上報名的，提供原件掃描件；現(xiàn)場報名的，提供原件供查驗）；在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供公司認(rèn)可的有權(quán)機關(guān)出具的學(xué)歷學(xué)位證明。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位）。
（四）相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；
2、公司將對報名表及其他材料進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄并留存；
3、公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密；
4、對符合職位要求并通過審查的報名者，將在報名截止日起5個工作日內(nèi)給予答復(fù)，并組織面試，請務(wù)必保持通訊暢通，對未通過審查的不再另行通知。
七、監(jiān)督工作
特發(fā)集團監(jiān)督電話：0755-82089093
工作時間：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00
附件：應(yīng)聘報名表
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深圳市特發(fā)集團有限公司
2020年12月17日