特發(fā)集團舉辦2021年資源性資產(chǎn)專題研討會
發(fā)布日期:2021/9/22 15:30:03 | 瀏覽次數(shù):6741 來源:譚雍容/集團經(jīng)營管理部為解決各企業(yè)在資源性資產(chǎn)上遇到的問題和困難，加強集團系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)交流及經(jīng)驗借鑒，同時進一步提升各企業(yè)資源性資產(chǎn)管理水平，7月30日上午，特發(fā)集團在總部30樓多功能廳舉辦2021年集團資源性資產(chǎn)專題研討會。集團副總裁李明俊、企業(yè)管理與法務(wù)部總經(jīng)理吳銳楷及所屬企業(yè)特發(fā)信息、特力集團、特發(fā)地產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部分管資源性資產(chǎn)業(yè)務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加研討會。
研討會主要分為企業(yè)經(jīng)驗分享與小組專題研討兩個環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋物業(yè)經(jīng)營和提升、違規(guī)二房東清退、空置物業(yè)處置工作、信息化工作等重點主題。首先，在企業(yè)經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，各企業(yè)、事業(yè)部均針對不同的主題進行了精彩的工作經(jīng)驗分享；在研討環(huán)節(jié)，與會人員分成4個小組，通過小組討論的方式，逐一研究討論了各項問題，并總結(jié)提煉出了小組觀點。研討過程氛圍熱烈，各小組代表分享觀點時邏輯嚴(yán)密、條理清晰，贏得大家點贊；研討表現(xiàn)最為突出的小組獲頒了獎品。
研討結(jié)束后，李明俊進行了點評，強調(diào)了集團資源性資產(chǎn)業(yè)務(wù)的重要性，并對各企業(yè)的工作成果和本次專題研討會的內(nèi)容及形式給予肯定。
研討會取得良好效果。會后，各企業(yè)紛紛表達了參會的感想。
一、特發(fā)信息：本次研討會的召開為集團物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理者創(chuàng)造了一次良好的交流學(xué)習(xí)機會，研討會形式新、氛圍好，選擇的主題均為目前資產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點、難點或焦點問題，各企業(yè)通過研討不僅分享了經(jīng)驗，也開闊了視野和思維。同時，也讓我們對集團各企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀、經(jīng)驗及難點有了更加深入的了解，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝肆己玫慕梃b，有利于我們和兄弟企業(yè)形成良好的共識和做法，規(guī)范資產(chǎn)經(jīng)營的管理和風(fēng)險防范。
二、特力集團：本次研討會主題鮮明，成果顯著，各企業(yè)都在探究新的經(jīng)營模式，并尋找可以提升經(jīng)營效益的方式。通過本次研討會，我們更加明確了日后的經(jīng)營方向，同時也讓我們對創(chuàng)新性的經(jīng)營方式進行了思考，日后我們將結(jié)合實際情況，繼續(xù)向物業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)型升級的方向努力。
三、特發(fā)地產(chǎn)：本次研討會使我們擴展了思路，豐富了知識，提高了認(rèn)知，更新了觀念，可謂收獲頗豐。透過這次研討會學(xué)習(xí)，我們不但認(rèn)識到了我們在運營管理方面存在的不足，也引發(fā)了我們對資源性資產(chǎn)管理更深入的思考，在以后的管理中我們會加以改善，注重做到以下幾點：一是持續(xù)調(diào)整租戶結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)，順應(yīng)租賃市場需求，保持租賃穩(wěn)定平衡；二是加強市場調(diào)研，拓寬信息發(fā)布渠道，建立有效激勵機制；三是繼續(xù)優(yōu)化提升項目，打造項目品牌，提升項目物業(yè)價值。
四、資產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)部：作為集團總部物業(yè)受托經(jīng)營部門，我們對租賃轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)和減少物業(yè)空置深有感觸，面對現(xiàn)在飽和的租賃市場，抓住時機尋求突破是關(guān)鍵，在經(jīng)營管理的過程中，我們應(yīng)該不斷思考，積極探索，挖掘市場。希望集團日后能繼續(xù)組織各類形式新穎的研討會或培訓(xùn)，以優(yōu)秀行業(yè)模范為目標(biāo)，提供更多值得我們學(xué)習(xí)的工作經(jīng)驗。
今后，集團將繼續(xù)組織開展關(guān)于資源性資產(chǎn)的各項活動，鼓勵各企業(yè)分享關(guān)于資源性資產(chǎn)管理的成功經(jīng)驗，不斷提升資源性資產(chǎn)的管理水平。