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再接再厲,爭創(chuàng)佳績

發(fā)布日期:2022/3/28 14:36:01   |   瀏覽次數(shù):8599   來源:月刊編輯部

2021年是建黨100周年,也是“十四五”規(guī)劃開局之年,是特發(fā)集團轉型發(fā)展、深化改革的關鍵節(jié)點。面對極其嚴峻的企業(yè)內外部經(jīng)營環(huán)境,集團黨委、董事會帶領經(jīng)營班子,攻堅克難、沉著應對,緊抓“雙區(qū)”驅動,“雙區(qū)”疊加,“雙改”示范等戰(zhàn)略發(fā)展機遇,以重點項目為抓手,圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和城市空間升級加強布局,在全體干部員工奮力攻堅下,全面完成各項工作任務,取得良好經(jīng)營業(yè)績,為“十四五”規(guī)劃開好局、邁好步賦能,為打造“雙千億”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集團奠定堅實基礎。2022年2月18日,集團召開六屆四次職工代表大會暨2021年度總結表彰大會,印發(fā)了表彰文件,對集團2021年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰。月刊將先進集體和個人的簡要事跡刊出,希望集團全體員工認真學習,以先進為榜樣,再接再厲,爭創(chuàng)佳績。2022年,是國企改革三年行動收官之年,也是搶抓機遇、乘勢而上、實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略承上啟下的關鍵一年,黨的二十大將召開。全體特發(fā)人要凝神聚力,砥礪奮進,只爭朝夕,為完成全年各項經(jīng)營指標,為特發(fā)集團“十四五”“雙千億”戰(zhàn)略規(guī)劃開啟華彩篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

 

   

 

一、集團2021年度先進集體和優(yōu)秀個人

(一)特發(fā)集團2021年度先進企業(yè)

深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司

深圳市麥捷微電子科技股份有限公司

(二)特發(fā)集團2021年度優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理人

特發(fā)深高公司黨支部書記、董事長  陳培源

特發(fā)服務公司黨委副書記、總經(jīng)理    

(三)特發(fā)集團總部2021年度先進部室

集團總部審計風控部

集團總部戰(zhàn)略投資部

(四)特發(fā)集團總部2021年度優(yōu)秀部門管理者

集團總部人力資源部總經(jīng)理    鄧樹娥

集團總部財務管理部副總經(jīng)理  尹章儒

 

二、特發(fā)集團2021年度特殊貢獻獎

(一)集團援派幫扶工作團隊

(二)特力集團東風股權轉讓運作團隊

(三)特發(fā)地產(chǎn)保淳油站土地置換工作團隊

(四)特發(fā)地產(chǎn)平湖樞紐項目股權轉讓運作團隊

(五)小梅沙投資城市更新團隊

 

三、集團2021年度創(chuàng)新項目獎

(一)科技類項目(含創(chuàng)新載體類項目)

一等獎2項:

1、構建智慧城市信息網(wǎng)絡全覆蓋的寬帶接入技術項目(特發(fā)信息)

2、5G模組開發(fā)和應用(麥捷科技)

二等獎7項:

1、用于數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡互聯(lián)的400G SR8光模塊的開發(fā)(特發(fā)信息-四川華拓)

2、無人機飛行控制系統(tǒng)(特發(fā)信息-神州飛航)

3、高性能FPGA浮點矩陣運算系列產(chǎn)品(特發(fā)信息-傅立葉)

4、基于5G接入網(wǎng)用光電集成通信技術研發(fā)(特發(fā)信息-光纜制造中心)

5、LTCC濾波器復合材料的設計和應用(麥捷科技)

6、高磁導率高強度粉料研究及應用(麥捷科技)

7、四川省省級企業(yè)技術中心(特發(fā)信息-四川華拓)

三等獎6項:

1、計軸監(jiān)測項目(長龍公司)

2、智能全光交換系統(tǒng)(特發(fā)信息-光網(wǎng)科技)

3、油拉鋁包鋼(特發(fā)信息-常州華銀)

4、光纖智能信息管理系統(tǒng)開發(fā)(特發(fā)信息-光纖公司)

5、政務助手遠程身份核實系統(tǒng)(特發(fā)服務)

6、深圳市市級企業(yè)技術中心(兩化融合方向)(特發(fā)信息)

(二)管理創(chuàng)新項目

三等獎3項:

1、廣東省智能制造示范項目(特發(fā)信息)

2、2021年度廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)(長龍公司)

3、基層黨組織規(guī)范化建設暨貫通式培訓課程體系(總部-黨委辦公室)

(三)商業(yè)模式創(chuàng)新項目

二等獎1項:

1、深圳市光明區(qū)李松蓢社區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌項目(特發(fā)地產(chǎn))

三等獎2項:

1、特力珠寶大廈鉆石浮動抵押貸款產(chǎn)品(特發(fā)小貸)

2、上海臨港項目合作開發(fā)模式(特發(fā)地產(chǎn))

 

四、《特發(fā)》月刊2021年度先進集體、個人

(一)投稿最佳集體

特發(fā)服務股份有限公司

(二)優(yōu)秀編輯

集團總部黨委辦公室《特發(fā)》月刊執(zhí)行主編  張正治

(三)優(yōu)秀通訊員

特發(fā)信息公司 張雖

特發(fā)地產(chǎn)公司 黎曉歡

集團公司黨委辦公室 李鳳

 

五、2021年度特發(fā)集團總部優(yōu)秀個人

集團總部2021年度優(yōu)秀員工:

黃含、韋煜揚、黃大球、陳楠、黃田陽、倪榮、呂志鵬、鐘子君、吳鏡、葉再亮

 

(先進事跡簡介)

集團2021年度先進集體和優(yōu)秀個人

特發(fā)集團2021年度先進企業(yè)

深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司。2021年,特發(fā)地產(chǎn)團結協(xié)作、勇挑重擔,積極應對市場變化,成功拓展上海學府里、南灣香閱四季園及杭州拱墅等“招拍掛”項目,在建項目建設亮點紛呈,天鵝項目、荊州項目提前入伙,光明項目順利完成主體工程正負零,創(chuàng)新城市更新項目盈利模式,儲備一批優(yōu)質項目資源,多個棚改項目攻堅突破,保淳油站盤活閑置資產(chǎn),工作業(yè)績突出。

深圳市麥捷微電子科技股份有限公司。2021年,麥捷科技踔厲奮發(fā)、賡續(xù)前行,緊跟電子元器件和集成電路國產(chǎn)化浪潮,加速研發(fā)中心布局和產(chǎn)品規(guī)劃落地,經(jīng)營規(guī)模不斷擴充,利潤總額大幅增長,全系列高端電感產(chǎn)品持續(xù)放量,射頻濾波器產(chǎn)品出貨有所突破,星源電子歷史存貨問題處理成效顯著,金之川轉型車載業(yè)務步入新賽道,成功實施定向增發(fā)、股權激勵,工作業(yè)績突出。

特發(fā)集團2021年度優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理人

深圳特發(fā)深高俱樂部管理有限公司黨支部書記、董事長陳培源。2021年工作中,陳培源同志勤勉務實、勇于擔當,帶領班子和員工開闊思路,通過合理調控,提高球場利用率,在提升收入和服務品質方面卓有成效,確保公司穩(wěn)健經(jīng)營。在爭取球場經(jīng)營權方面,積極與政府和集團溝通,保證敏感期球場的正常經(jīng)營和品質,個人工作業(yè)績突出。

深圳市特發(fā)服務股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理崔平。2021年工作中,崔平同志實干篤行、奮勇拼搏,拓展新項目帶頭沖鋒陷陣,快速響應客戶需求,做好客戶關系維護,華為系物管項目、山東和河南政務項目、阿里系商務項目碩果累累,不斷創(chuàng)新服務新業(yè)態(tài),開辟城市管家和醫(yī)院服務領域,個人工作業(yè)績突出。

特發(fā)集團總部2021年度先進部室

集團總部審計風控部。2021年,審計風控部齊心協(xié)力、奮楫爭先,緊跟集團快速發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢,著眼發(fā)展過程中的風險痛點,狠抓工程審計,優(yōu)化內部審計,發(fā)力風險內控、投后評價、資產(chǎn)評估,不斷在工作精細化上下功夫,匯聚監(jiān)督合力、增強監(jiān)督實效,工作成績突出。

集團總部戰(zhàn)略投資部。2021年,戰(zhàn)略投資部繆力同心、勇于創(chuàng)新,探索搭建集團戰(zhàn)略管控體系,牽頭組織戰(zhàn)略分解研討會,集中力量推進戰(zhàn)略新興板塊投資拓展,深度參與下屬企業(yè)定向增發(fā)、可轉債及戰(zhàn)略配售等資本運作項目,研究制定上市公司質量提升方案,扎實落實各項公司治理與改革發(fā)展相關工作,工作成績顯著。

特發(fā)集團總部2021年度優(yōu)秀部門管理者

集團總部人力資源部總經(jīng)理鄧樹娥。2021年的工作中,鄧樹娥同志勤勉敬業(yè)、精益求精,持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體系,牽頭制訂《集團“十四五”人力資源發(fā)展綱要》;統(tǒng)籌集團及企業(yè)換屆,開展總部中層公開競聘,增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力;人才發(fā)展工作尋突破,薪酬激勵改革不停歇,圓滿完成了部門年度各項任務。

集團總部財務管理部副總經(jīng)理尹章儒。2021年主持部門工作期間,尹章儒同志勤奮務實、擔當作為,夯實會計核算及財務分析工作,積極開展籌資融資,加強存量資金精細化管理,做好項目投資分析和稅務籌劃支持,有序推進財務信息化建設,取得顯著成績。

 

特發(fā)集團2021年度特殊貢獻獎

集團援派幫扶工作團隊。集團援派幫扶工作團隊秉持高度的政治責任感和使命感,認真貫徹執(zhí)行精準扶貧和對口援疆總體部署,派駐李白村扶貧工作隊圓滿完成了各項扶貧任務,幫助李白村順利脫貧,對口援疆干部幫助喀什和塔什庫爾干塔吉克自治縣發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),為促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。在援派幫扶工作中,團隊成員展現(xiàn)出了集團積極履行社會責任的擔當精神,為集團樹立了良好的口碑和企業(yè)形象。

特力集團東風股權轉讓運作團隊。特力集團東風股權轉讓運作團隊堅守原則,積極維護公司合法權益,為消除未來公司在東風股權占比小導致的經(jīng)營不可控風險,轉讓了所持東風的全部股權,并通過多輪談判協(xié)商,據(jù)理力爭,收取了東風支付的分紅款及利息,維護了燕南路土地分配權益,圓滿達成事前約定書所列工作目標。

特發(fā)地產(chǎn)保淳油站土地置換工作團隊。特發(fā)地產(chǎn)保淳油站土地置換工作團隊主動作為,精心籌劃,通過深入研究政策,與政府相關部門反復溝通、協(xié)商,提出土地等值置換方案并獲批落實,解決了保淳油站產(chǎn)權不清晰、開發(fā)經(jīng)營難的歷史遺留問題,盤活了閑置資產(chǎn),助力保淳油站扭轉項目停滯、經(jīng)營虧損局面。

特發(fā)地產(chǎn)平湖樞紐項目股權轉讓運作團隊。特發(fā)地產(chǎn)平湖樞紐項目股權轉讓運作團隊統(tǒng)籌布局,創(chuàng)新思路,為實現(xiàn)項目地下空間使用與軌道線路走向充分整合,確保項目順利開工建設,打造站城一體化標桿,以高溢價向深鐵置業(yè)轉讓所持部分股權,在獲得流動資金同時,也為探索城市更新項目盈利模式開辟新徑。

小梅沙投資城市更新團隊。小梅沙投資城市更新團隊以敢于碰硬、持之以恒工作態(tài)度,與市公安局經(jīng)歷多輪談判博弈、反復登門拜訪講解政策法規(guī)、設計方案,最終與市公安局、區(qū)政府簽署三方搬遷補償安置協(xié)議,消除了小梅沙片區(qū)整體改造升級的重大風險,保證了小梅沙片區(qū)全面開工建設。

 

集團2021年度創(chuàng)新項目獎

創(chuàng)新是集團實現(xiàn)轉型升級的關鍵措施,是集團改革發(fā)展的根本性戰(zhàn)略。為鼓勵企業(yè)創(chuàng)新,集團組織了2021年度創(chuàng)新項目評獎工作,從戰(zhàn)略管理的角度出發(fā),科技類項目重點考慮項目創(chuàng)新對企業(yè)轉型升級、技術領先、效益轉化等方面的意義;非科技類項目從重要性、創(chuàng)新性、效益性和實踐性等維度,綜合考慮項目獲得國家、省、市級獎勵等相關情況進行評審。各企業(yè)和各部(室)申報了74個創(chuàng)新項目上,經(jīng)評選,集團決定對21個優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行表彰。集團未來將堅定不移地推行創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,各企業(yè)、各部(室)要結合集團和企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,進一步解放思想、勇于創(chuàng)新,將創(chuàng)新工作推向新的高度,為集團升級轉型作出更大貢獻。

 

《特發(fā)》月刊2021年度先進集體、個人

《特發(fā)》月刊是集團企業(yè)文化建設平臺和人才培養(yǎng)鍛煉的基地。在集團公司和各企業(yè)班子高度重視、通訊員和廣大員工大力支持、編輯部努力工作的共同推動下,2021年,《特發(fā)》月刊出版12期(含《慶祝建黨100周年?贰稇c祝特發(fā)成立40周年專刊》)、《特發(fā)文萃》一期,取得良好效果,再度被市出版業(yè)協(xié)會和深圳特區(qū)報(聯(lián)合)評為深圳市“十佳”企業(yè)刊(連續(xù)13年獲此榮譽),為集團企業(yè)文化建設、品牌形象宣傳做出積極貢獻。集團對2021年月刊工作中表現(xiàn)突出的投稿先進集體和優(yōu)秀通訊員、編輯進行表彰。各企業(yè)、各事業(yè)部、各部(室)和廣大員工要以先進集體和個人為榜樣,再接再厲,為辦好《特發(fā)》月刊、做好企業(yè)宣傳工作、推進集團企業(yè)文化建設作出更大的貢獻。

 

2021年度特發(fā)集團總部優(yōu)秀個人

黃含、韋煜揚、黃大球、陳楠、黃田陽、倪榮等6名員工,在2021年度的工作中,秉承“職業(yè)化”理念,發(fā)揚實干篤行精神,圓滿完成各項工作任務,業(yè)績突出。呂志鵬、鐘子君、吳鏡、葉再亮等4名員工在輪崗、借調期間,積極弘揚總部敢擔當、勇作為的工作作風,得到相關單位的充分肯定和認可。全體員工要見賢思齊、奮楫爭先,為總部轉型發(fā)展貢獻力量!