集團(tuán)召開總部2013年度優(yōu)秀員工表彰會(huì)
發(fā)布日期:2014/3/12 15:26:42 | 瀏覽次數(shù):5762 來源:
3月3日下午，集團(tuán)總部在發(fā)展中心大廈26樓會(huì)議室召開了2013年度優(yōu)秀員工表彰會(huì)，總部全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記林嬋波主持，張俊林董事長宣讀了《特發(fā)集團(tuán)關(guān)于對(duì)總部優(yōu)秀員工通報(bào)表彰的決定》并為總部2013年度優(yōu)秀員工張旭生、熊煜、王娟、鄧樹娥、尹章儒、李正祥、楊揚(yáng)、倪榮8人頒發(fā)了獎(jiǎng)杯和證書。表彰儀式結(jié)束后，張建民總經(jīng)理代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向獲得總部2013年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)的8位員工表示祝賀，并號(hào)召總部全體員工見賢思齊，以優(yōu)秀為標(biāo)桿，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，以實(shí)際行動(dòng)踐行“全員職業(yè)化，成就美好生活”的核心價(jià)值觀。
張建民總經(jīng)理在講話中指出，要成為一名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者，其中重要的一條就是要具備開放的心態(tài)，做一個(gè)具備開放的心態(tài)的人：一是要融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境；二是能夠包容大度；三是要主動(dòng)地學(xué)習(xí)和反省；四是要善于溝通與合作。
最后，張建民總經(jīng)理對(duì)2014年1月份的集團(tuán)總部“員工之星”評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和建議，指出“員工之星”評(píng)選活動(dòng)是一個(gè)開放性的平臺(tái)，能夠培養(yǎng)員工的開放心態(tài)，讓員工充分展示自己的能力和智慧，營銷自己，相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，釋放正能量。希望廣大員工通過“員工之星”評(píng)選活動(dòng)能夠“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”，不斷成長和提高，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。