特發(fā)集團黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會
發(fā)布日期:2013/10/29 17:03:57 | 瀏覽次數:16053 來源:特發(fā)集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組
10月24日，特發(fā)集團黨委在集團會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。集團黨委書記張俊林同志主持會議，集團領導班子成員、監(jiān)事會主席、財務總監(jiān)參加了會議。市國資委伍斌副主任、黨委辦公室張曉中主任、徐學彬副主任、國資委第二督導組組長劉偉進及組員葉衛(wèi)東、肖勇到會作了指導。
會上，張俊林同志通報了專題民主生活會準備工作情況，并代表集團黨委班子作對照檢查。隨后，張俊林同志作個人對照檢查發(fā)言，班子成員對班子及張俊林同志開展批評；班子成員及監(jiān)事會主席、財務總監(jiān)依次作個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐一對其進行批評，大家暢所欲言，以高度負責的精神開展批評與自我批評，深入查擺“四風”方面存在的問題，深刻剖析產生問題的根源，促使集團領導帶頭牢固樹立黨的宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，樹立正確員工觀，集眾智慧、凝聚力量，促進集團各項工作的展開。通過真誠批評，深刻剖析，領導班子查擺出問題10條；班子成員對班子提出意見7條；班子成員個人給自己查找出問題共53條；班子成員互相提出批評意見共58條。
針對查擺出的問題，班子深刻剖析了理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、政績觀、權力觀、世界觀等方面，分析產生問題的主要原因，一致認為“四風”問題的根源在于思想認識不到位，關鍵是抓作風建設還不夠有力，根本在于制度建設還不夠完善。為此，集團領導班子明確提出了五個方面的整改措施：一是加強學習，筑牢思想防線；二是密切聯系群眾，樹立正確的“員工觀”，集眾智慧，凝聚力量，實現集團的跨越式發(fā)展；三是深化改革創(chuàng)新，強化考核評價；四是建立健全制度體系；五是加強監(jiān)察審計，自覺接受監(jiān)督。
會議最后，張俊林同志對此次民主生活會進行了總結，認為這次專題民主生活會體現了整風精神，和往年相比更嚴格、更深刻，擺問題、查原因、定措施比較扎實、深入。同時，他對下一步工作做了部署：一是落實好民主生活會的情況通報工作以及下屬各企業(yè)民主生活會的指導工作；二是抓好“落實整改、建章立制”工作；三是繼續(xù)深化“員工觀”教育實踐，把轉變工作作風、密切聯系群眾轉化為“領導工作”的經常性內容持續(xù)下去，常抓不懈。最后，他對今后的工作提出了具體要求：一是進一步加強班子建設；二是切實做到兩手抓、兩促進；三是在注重平時具體的工作、生活中提高黨性修養(yǎng)，不僅重視正式的顯性的文化傳播，也要注重亞文化的影響和作用，要多傳遞正能量，要帶給員工一種富有熱情、有激情、有干勁的正面能量。